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2025烏鎮(zhèn)負責任商業(yè)行為與企業(yè)文化論壇舉辦
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2025-11-28
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11月26日,“2025烏鎮(zhèn)負責任商業(yè)行為與企業(yè)文化論壇”在桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)國際會展中心舉辦。華友鈷業(yè)董事長陳雪華出席論壇并致辭。

▲與會重要嘉賓合影
論壇匯聚了聯(lián)合國機構(gòu)、學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、行業(yè)協(xié)會與新聞媒體等多領(lǐng)域資深人士。華友鈷業(yè)董事長陳雪華與南開大學(xué)人權(quán)研究中心主任常健教授分別代表企業(yè)界與學(xué)術(shù)界發(fā)表了開場致辭。

▲華友鈷業(yè)董事長陳雪華開場致辭。
陳雪華董事長在開場致辭中表示:“華友作為國際化企業(yè),高度重視ESG工作?!?/span>在“十四五”收官之年,華友制定“十五五”ESG戰(zhàn)略規(guī)劃,推動ESG從支撐戰(zhàn)略升級為核心戰(zhàn)略,打造華友軟實力,形成“ESG戰(zhàn)略+業(yè)務(wù)戰(zhàn)略”雙輪驅(qū)動的發(fā)展新格局。系統(tǒng)推動ESG與投資并購、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、人力資源、安環(huán)、傳播等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的生態(tài)融合,實現(xiàn)從“被動響應(yīng)”到“主動治理”轉(zhuǎn)變,從“風險防控”到“價值創(chuàng)造”升維。
華友明確ESG在“防風險、促發(fā)展、塑品牌”的三大戰(zhàn)略定位,落實三大保障措施:一是組織保障:設(shè)立首席可持續(xù)發(fā)展官,打造國內(nèi)領(lǐng)先的ESG團隊;二是制度保障:建立完備的ESG管理體系,實施穿透式管理;三是資源保障:在財力、人力、物力上全面傾斜,確保ESG戰(zhàn)略落到實處、見到實效。

▲華友鈷業(yè)副總裁孫立會代表組織方發(fā)言。
論壇分別由中國政法大學(xué)“一帶一路”人才培養(yǎng)與法律研究院院長張偉教授、南開大學(xué)人權(quán)研究中心副主任兼法學(xué)院副教授唐穎俠教授、華友鈷業(yè)副總裁孫立會、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉主持。
學(xué)術(shù)討論環(huán)節(jié),主題為“ESG與供應(yīng)鏈盡責管理的發(fā)展趨勢”,組織方是浙江華友鈷業(yè)股份有限公司、南開大學(xué)人權(quán)研究中心、中國政法大學(xué)“一帶一路”人才培養(yǎng)與法律研究院,支持方是中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室,上海交通大學(xué)涉外法治研究中心,本場匯聚了來自學(xué)術(shù)界、企業(yè)界及媒體的代表,聚焦ESG與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的理論發(fā)展與政策前沿,體現(xiàn)出濃厚的學(xué)術(shù)交流特色。
行業(yè)活動環(huán)節(jié),圍繞“國際化企業(yè)的跨文化管理與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建”展開,組織方是浙江華友鈷業(yè)股份有限公司,支持方是中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室,本場邀請了聯(lián)合國機構(gòu)、企業(yè)界及主流媒體等領(lǐng)域的嘉賓代表,立足企業(yè)實踐,探討國際化進程中文化融合與勞動關(guān)系管理等現(xiàn)實議題,具有較強的行業(yè)交流與應(yīng)用導(dǎo)向。





▲各單元研討環(huán)節(jié)

本次論壇不僅是跨領(lǐng)域智慧的集中碰撞,更是一次面向可持續(xù)未來的共同啟航。通過搭建高端對話平臺,論壇有效促進了認知框架的形成,為出海企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜國際規(guī)范、融入本地文化生態(tài)提供了方法論支持。
展望未來,與會各方共識認為,構(gòu)建“合規(guī)可控、文化融合、價值共享”的全球化運營體系,將是中國企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的核心基石。論壇所形成的洞察與倡議,將持續(xù)為中國企業(yè)的全球化征程注入思想動力,助力其在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時,成為全球負責任商業(yè)文明的積極建設(shè)者。
